Los mejores lugares para trabajar en Charlotte

Cada año, la revista Fortune examina a cientos de empresas, examina a los empleados y revisa la filosofía, los manuales de empleados y otros materiales de cada empresa para encontrar las 100 mejores empresas para las que trabajar en los Estados Unidos en 2011.

No todas las compañías enumeradas tienen su sede en Charlotte, pero algunas sí lo están. Cada compañía enumerada al menos tiene presencia en Charlotte, sobre todo en los campos de derecho, comercio minorista, finanzas y cuidado infantil.

Toda la información está tomada de la lista Top 100 de Fortune.

Alston & Bird
La 13ª mejor compañía para trabajar en la nación, esta firma de abogados de casi 120 años es un paraíso para los padres. Durante una década, la firma de abogados ha tenido su propio campus de cuidado infantil a una cuadra de sus oficinas. La instalación se amplió este año y ahora ofrece guardería a 110 niños, con tarifas subsidiadas para padres en los rangos de sueldos más bajos. La firma también ofrece tres meses de licencia pagada para nuevas mamás, beneficios de adopción de hasta $ 7,000, estacionamiento especial para madres embarazadas, cuidado de niños en el lugar y un "armario de maternidad" para reciclar la ropa.

Balfour Beatty Construction
El constructor de hospitales, universidades, salas sinfónicas y el monumento del Pentágono 9/11, propiedad de un británico, gana los elogios de los empleados por minimizar los despidos durante la recesión. Dice uno: "BBC ha ido más allá para mantener a sus empleados trabajando".
Café de Starbucks
Starbucks generalmente hace esta lista, pero apenas lo hizo este año, marcando el número 98. La compañía ofrece buenos beneficios, especialmente para los trabajadores a tiempo parcial que buscan seguro de salud. 2011 fue un año de recuperación para el gigante del café, pero el gerente general, Howard Schultz, rechazó la presión de los inversores para reducir los costos de la atención médica.

Nordstrom
Ahora en su año número 110, una tienda especializada de lujo sigue viviendo según su doctrina de una frase: "Use el buen juicio en todas las situaciones".

Carmax
Después de dos años difíciles, el minorista de automóviles usados ​​se recuperó en 2010, contratando a 1,200 nuevos empleados y otorgando los bonos más altos de su historia.

Men's Wearhouse
Las fiestas de fin de año son una tradición en la cadena de 1,213 tiendas de ropa para hombres y un servicio líder de alquiler de esmoquin. (Naturalmente, son corbata negra).

Bright Horizons Family Solutions
Cualquier empleado de este operador de 585 centros de cuidado infantil puede compartir sus elogios para los compañeros de trabajo a través de un sitio web interno para empleados.
Microsoft
Los empleados disfrutan de una serie de beneficios legendarios, como la limpieza en seco, un servicio de transporte con Wi-Fi y valet parking en algunos edificios.

Marriott International
Cuando el negocio se desaceleró el año pasado y algunos asociados no pudieron obtener suficientes horas para calificar para el seguro, los líderes cambiaron la política.

Deloitte

La diversidad es un gran foco en la mayor firma de contabilidad de EE. UU .: un tercio de sus empleados no son blancos, el porcentaje más alto de los Cuatro Grandes.

¿Interesado en el resto de las 100 mejores empresas de Fortune para trabajar? Lee el resto de la lista.