Fortune 100 Mejores empresas para trabajar

Cada año, Revista Fortune clasifica las mejores 100 empresas para trabajar en los Estados Unidos. Cada año, algunas empresas de Memphis hacen la lista. A continuación se muestran las empresas locales que han aparecido en la lista desde 2006, junto con el año en que aparecieron y su rango.

Actualizado en septiembre de 2017

• Baker Donelson

  Rango 77, 2010

  Revista Fortune califica a esta firma de abogados de alta debido a su alto nivel de diversidad. Ciento ochenta de los abogados de la firma son mujeres y 40 son minorías, un aumento significativo de la diversidad de años anteriores. Este es el primer año de la empresa para hacer la lista.

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• FedEx

  Rango 91, 2010
  Rango 90, 2009
  Rango 97, 2008
  Rango 64, 2006

  El mayor empleador de Memphis, FedEx es reconocido por Fortuna por unos pocos despidos durante la recesión y restablecer rápidamente los aumentos y el emparejamiento 401K después de una retención temporal durante la recesión / FedEx también ofrece beneficios a los empleados a tiempo parcial y la gran mayoría de las veces, la empresa promueve desde adentro.

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• Primer horizonte

  Rango 46, 2007
  Rango 85, 2006

  First Horizon tiene una política de "empleados primero" y su salario promedio para los empleados por hora es de $ 45,000 y el salario promedio para los empleados asalariados es de casi $ 69,000. En adición, Fortuna le gustó el hecho de que First Horizon ofrece beneficios generosos de salud, visión y dentales.

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• St. Jude

  Rango 80, 2010
  Fortune reconoció a St. Jude por los beneficios de los empleados, como un huerto orgánico en el sitio, el reembolso de la matrícula, años sabáticos pagados, opciones de semana laboral comprimida y opciones de teletrabajo para algunos empleados.
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• Medtronic

  Rango 72, 2007

  Una empresa de rápido crecimiento, Medtronic tiene ofertas de trabajo frecuentes pero baja rotación. También ofrecen sueldos generosos con el trabajador por hora promedio que gana $ 45,000 por año. Fortuna también señala que Medtronic comparte con sus empleados historias inspiradoras de los pacientes que se han beneficiado de los dispositivos de Medtronic.

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• Nike

  Rango 82, 2008
  Rango 69, 2007

  Nike ofrece años sabáticos pagados y un programa de trabajo compartido. Emplean a un gran porcentaje de minorías y mujeres, por lo que es un lugar diverso para trabajar. La compañía también ofrece un gimnasio y un centro de cuidado infantil. Además, algunos empleados pueden aprovechar una semana laboral comprimida o opciones de teletrabajo.

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• Metodista Le Bonheur Healthcare

  Clasificado 92, 2017

  Este hospital para niños sin fines de lucro hace su debut en la lista Forbes en 2017. Empleando a más de 11,000 personas, la mayoría en el área de Memphis y Mid-South, LeBonheur maneja cirugías del cercano Hospital Infantil de Investigación St. Jude que también está en esta lista.